本發明公開了一種基于場景信息獲取聊天回復內容的方法及裝置，該方法通過接收聊天發起句；根據聊天發起句獲取聊天發起句所屬的話題分類；采集預先設定的與話題分類關聯的輔助場景條目的內容信息，獲得輔助場景信息；根據輔助場景信息在預先設定的與話題分...

本發明公開了一種快捷回復未讀信息的方法及裝置，該方法通過預設未讀信息的信息類型，信息類型包括需處理信息類型和無需處理信息類型，判斷接收的未讀信息是否為需處理信息類型，若是，則顯示未讀信息，并根據未讀信息獲取與未讀信息對應的回復提示內容，...

本發明公開了一種向通訊對方發起會話的方法及裝置，該方法通過自動采集與通訊發起方選擇的事件項關聯的場景條目的內容信息獲得場景信息，并結合場景信息獲取向通訊對方發起會話的會話內容，解決了現有向通訊對方發起會話需要人工思考向通訊對方發起會話的...

本發明公開了一種自動發送生日祝福短信的方法及裝置，該方法通過獲取通訊終端與其通訊錄聯系人的歷史通訊記錄，從歷史通訊記錄中提取與通訊錄聯系人對應的生日日期，判斷當前系統時間是否到達通訊錄聯系人的生日日期，若是，則向通訊錄聯系人發送生日祝福...

本發明提供的針對預警提示自動提供解決方案的方法及裝置，通過預警提示獲取與預警提示對應的預警問題，搜索獲取與預警問題匹配的解決方案，或對預警問題進行原因分析，并根據原因分析的結果獲得與預警問題對應的解決方案，解決了現有預警模塊缺乏針對預警...

本發明提供的自動獲取預警對象的方法及裝置，通過獲取預警樣本主體，獲取與預警主體最相似的預警樣本主體，以及根據與預警主體最相似的預警樣本主體的預警對象獲取預警主體的預警對象，解決了現有技術采用人工預設預警對象操作繁瑣，效率低的技術問題，巧...

本發明提供的獲取預警閾值的方法及裝置，獲取預警指標，建立與預警指標對應的支持向量機預測模型，以及根據支持向量機預測模型獲取與預警指標對應的預警閾值，較新穎地將獲取動態自適應預警閾值的問題轉化為預測問題，解決了現有技術需要人工設置預警閾值...

本發明提供的自動管理員工的方法及裝置，該方法通過獲取員工的工作目標，將工作目標分解為與其對應的工作計劃，將員工在時間節點的實際完成工作量與時間節點的計劃工作量進行對比，并根據對比的結果獲得與員工對應的考核結果，解決了現有技術不能自動管理...

本發明公開了一種智能設置考勤日歷的方法及裝置，該方法通過采集自定義的時間范圍內考勤目標對象的地理位置信息，以及將考勤目標對象的地理位置信息與進行考勤的公司地理位置信息進行對比，從而自動確定自定義的時間范圍是否為考勤時間，無需管理員手動設...

本發明提供的根據工作目標自動生成執行方案的方法及裝置，該方法通過獲取用于分解工作目標的執行指標；根據工作目標與執行指標的關系獲得與執行指標對應的指標值；將指標值按預設的時間節點進行劃分，獲得執行方案，解決了現有技術不能根據工作目標自動生...

本發明公開了一種機器人的智能服務方法，該方法通過識別機器人的服務對象的身份，根據服務對象的身份采集服務對象的行為數據信息以及根據行為數據信息獲得服務對象的場景意圖，以便機器人根據場景意圖對服務對象進行服務，解決了現有智能機器人不能自主提...

本發明公開了一種獲取聊天回復內容的方法及裝置，該方法通過獲取發送和/或接收聊天發起句的通訊終端的基本信息，基本信息包括生肖、星座、血型、色彩喜好信息中的一種或多種；根據基本信息獲得與預設的用戶畫像條目對應的用戶畫像標簽，用戶畫像標簽用于...

本發明公開了一種基于企業協同辦公系統實現求職需求推送的方法及裝置，該方法通過監測企業協同辦公系統中是否有離職操作，若是，則在企業協同辦公系統中獲取與離職操作對應的離職員工的基本信息，根據基本信息生成與離職員工對應的簡歷信息，獲取與離職員...

本發明提供了一種預測員工離職的方法，通過采集訓練樣本的與預先設定的離職屬性條目對應的用戶行為數據，并基于獲得的用戶行為數據提取訓練樣本的特征向量，以及基于提取的特性向量訓練用于預測待預測員工是否有離職意向的離職預測模型，解決了如何預測員...

本發明提供的自動生成工作計劃的方法及裝置，該方法通過采集與員工對應的工作屬性特征，以及根據采集的與員工對應的工作屬性特征對員工所在企業的工作任務進行分解，并將對工作任務進行分解獲得的子工作任務作為員工的工作計劃，解決了現有技術不能自動生...

本發明提供的獲取采購需求的方法及裝置，該方法通過獲取銷售客戶對象，其中，銷售客戶對象包括歷史銷售客戶對象和潛在銷售客戶對象，獲取銷售客戶對象感興趣的商品類別以及根據商品類別生成采購需求信息，解決了現有人為主觀預測需要采購的需求商品以及需...

本發明公開了一種交換聯系信息的方法及裝置，該方法通過交換發起方向交換對端發起聯系信息交換請求，聯系信息交換請求至少包括第一聯系信息；監聽并接收交換對端返回的應答消息；根據預先定義的聯系信息提取規則，從應答消息中提取第二聯系信息，其中第二...

本發明公開了一種實現求職需求自動推送的方法及裝置，該方法通過監測求職者是否離職或預測求職者是否有離職意向，并在監測到求職者離職或預測求職者有離職意向時，獲取求職者的基本信息，并根據基本信息生成簡歷信息，以及將簡歷信息自動發送給匹配的招聘...

本發明公開了一種在審批工作流中進行專項事件溝通的方法及裝置，通過在審批工作流的審批選項中設置事件溝通選項，以及在通過即時通訊服務器將審批工作流依次發送至審批工作流節點的過程中監聽審批工作流節點是否觸發事件溝通選項，若是，則創建用于觸發事...

本發明提供了一種預測員工離職的方法及裝置，通過獲取待預測員工的歷史通訊記錄，并將歷史通訊記錄轉換為文本格式的通訊文本記錄，對通訊文本記錄進行分詞，獲得分詞文本，將分詞文本與預先建立的離職關鍵詞列表進行匹配，獲得與離職關鍵詞匹配的匹配文本...