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    求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)制造方法及圖紙

    技術(shù)編號(hào):40712617 閱讀:30 留言:0更新日期:2024-03-22 11:14
    本發(fā)明專利技術(shù)公開了一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì),涉及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)領(lǐng)域。求職招聘的在線實(shí)操考核方法包括:接收求職端發(fā)送的求職崗位信息;從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目;加載與至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的IT組件鏡像和/或軟件鏡像;創(chuàng)建虛擬機(jī),并將至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的IT組件鏡像和/或軟件鏡像加載至虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,以便求職端的求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核。本發(fā)明專利技術(shù)公開的求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)可確保篩選出的求職者都能夠符合招聘崗位要求,避免出現(xiàn)由于篩選出來的求職者無法勝任招聘崗位而導(dǎo)致大量不必要面試,方便求職招聘。

    【技術(shù)實(shí)現(xiàn)步驟摘要】

    本專利技術(shù)屬于互聯(lián)網(wǎng),具體涉及一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)。


    技術(shù)介紹

    1、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,人才招聘的方式也逐漸的電子化、信息化,招聘方在進(jìn)行招聘時(shí)會(huì)將招聘信息發(fā)布在招聘網(wǎng)站上,求職者可根據(jù)招聘信息的介紹向有意向的招聘方提交求職申請(qǐng),招聘方再根據(jù)求職者的求職信息進(jìn)行初步篩選,篩選出符合崗位要求的求職者并安排面試。

    2、招聘方在對(duì)求職者進(jìn)行篩選時(shí),大都是依據(jù)求職者的個(gè)人簡歷來判斷求職者是否符合招聘崗位要求,然而求職者的個(gè)人簡歷往往并不能準(zhǔn)確反映求職者是否有能力勝任招聘崗位要求,特別是一些對(duì)專業(yè)技術(shù)要求較高的崗位,采用這樣的方式所篩選出來的求職者常常無法勝任招聘崗位的要求,導(dǎo)致出現(xiàn)大量不必要的面試,給求職招聘帶來了極大的不便。

    3、因此,如何提供一種有效的方案以便篩選出符合招聘崗位要求的求職者,已成為現(xiàn)有技術(shù)中一亟待解決的難題。


    技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

    1、本專利技術(shù)的目的是提供一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì),用以解決現(xiàn)有技術(shù)中存在的上述問題。

    2、為了實(shí)現(xiàn)上述目的,本專利技術(shù)采用以下技術(shù)方案:

    3、第一方面,本專利技術(shù)提供了一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法,包括:

    4、接收求職端發(fā)送的求職崗位信息;

    5、從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇(選擇條件)與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,其中所述題庫中設(shè)置有多個(gè)求職崗位信息對(duì)應(yīng)的實(shí)操考核題目,不同求職崗位信息對(duì)應(yīng)的實(shí)操考核題目的技術(shù)要求不同;

    6、加載與所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像;

    7、創(chuàng)建虛擬機(jī),并將所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,以便求職端的求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核。

    8、基于上述公開的內(nèi)容,本專利技術(shù)通過從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與求職端發(fā)送的求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目;加載與至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像;創(chuàng)建虛擬機(jī),并將至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,以便求職端的求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核。如此,可在求職端的求職者發(fā)起求職時(shí),自動(dòng)根據(jù)求職崗位信息生成對(duì)應(yīng)崗位的實(shí)操考核題目并加載用于實(shí)操考核的it組件鏡像和/或軟件鏡像,最后將it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至創(chuàng)建的虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,從而可讓求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核,以便基于在線實(shí)操考核的結(jié)果確定出求職者是否能夠勝任招聘崗位要求,確保篩選出的求職者都能夠符合招聘崗位要求,避免出現(xiàn)由于篩選出來的求職者無法勝任招聘崗位而導(dǎo)致大量不必要面試,方便求職招聘。

    9、通過上述的設(shè)計(jì),本專利技術(shù)可在求職端的求職者發(fā)起求職時(shí),自動(dòng)根據(jù)求職崗位信息生成對(duì)應(yīng)崗位的實(shí)操考核題目并加載用于實(shí)操考核的it組件鏡像和/或軟件鏡像,最后將it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至創(chuàng)建的虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,從而可讓求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核,以便基于在線實(shí)操考核的結(jié)果確定出求職者是否能夠勝任招聘崗位要求,確保篩選出的求職者都能夠符合招聘崗位要求,避免出現(xiàn)由于篩選出來的求職者無法勝任招聘崗位而導(dǎo)致大量不必要面試,方便求職招聘,便于實(shí)際應(yīng)用和推廣。

    10、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,所述方法還包括:

    11、在所述求職端的求職者結(jié)束在線實(shí)操考核后,銷毀所生成的實(shí)操考核環(huán)境。

    12、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,所述求職崗位信息包括崗位名稱和崗位級(jí)別,所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    13、從預(yù)先設(shè)置的題庫中隨機(jī)選擇與所述崗位名稱和所述崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目。

    14、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,在將所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境之后,所述方法還包括:

    15、啟動(dòng)遠(yuǎn)程監(jiān)控功能獲取所述求職端的語音和視頻信息;和/或

    16、啟動(dòng)遠(yuǎn)程桌面共享功能獲取所述求職端的桌面視頻。

    17、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,在從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目之前,所述方法還包括:

    18、判斷所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的崗位是否為需要進(jìn)行實(shí)操考核的崗位;

    19、所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    20、如果所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的崗位為需要進(jìn)行實(shí)操考核的崗位,則從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目。

    21、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    22、從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng),且在當(dāng)前時(shí)間點(diǎn)之前未分配給所述求職端的求職者的至少一個(gè)實(shí)操考核題目。

    23、第二方面,本專利技術(shù)提供了一種求職招聘的在線實(shí)操考核裝置,包括:

    24、接收單元,用于接收求職端發(fā)送的求職崗位信息;

    25、選擇單元,用于從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,其中所述題庫中設(shè)置有多個(gè)求職崗位信息對(duì)應(yīng)的實(shí)操考核題目,不同求職崗位信息對(duì)應(yīng)的實(shí)操考核題目的技術(shù)要求不同;

    26、第一加載單元,用于加載與所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像;

    27、創(chuàng)建單元,用于創(chuàng)建虛擬機(jī);

    28、第二加載單元,用于將所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境,以便求職端的求職者進(jìn)行在線實(shí)操考核。

    29、在一個(gè)可能的設(shè)計(jì)中,求職招聘的在線實(shí)操考核裝置還包括:

    30、銷毀單元,用于在所述求職端的求職者結(jié)束在線實(shí)操考核后,銷毀所生成的實(shí)操考核環(huán)境。

    31、第三方面,本專利技術(shù)提供了另一種求職招聘的在線實(shí)操考核裝置,包括依次通信相連的存儲(chǔ)器、處理器和收發(fā)器,其中,所述存儲(chǔ)器用于存儲(chǔ)計(jì)算機(jī)程序,所述收發(fā)器用于收發(fā)消息,所述處理器用于讀取所述計(jì)算機(jī)程序,執(zhí)行如上述第一方面或第一方面任一可能設(shè)計(jì)所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法。

    32、第四方面,本專利技術(shù)提供了一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì),所述計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)有指令,當(dāng)所述指令在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行時(shí),執(zhí)行第一方面或第一方面任一可能設(shè)計(jì)所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法。

    33、第五方面,本專利技術(shù)提供了一種包含指令的計(jì)算機(jī)程序產(chǎn)品,當(dāng)所述指令在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行時(shí),使所述計(jì)算機(jī)執(zhí)行如第一方面或第一方面任一可能設(shè)計(jì)所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法。

    34、有益效果:

    35、本專利技術(shù)提供的求職招聘的在線實(shí)操考核方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì),可在求職端的求職者發(fā)起求職時(shí),自動(dòng)根據(jù)求職崗位信息生成對(duì)應(yīng)崗位的實(shí)操考核題目并加載用于實(shí)操考核的it組件鏡像和/或軟件鏡像,最后將it組件鏡本文檔來自技高網(wǎng)...

    【技術(shù)保護(hù)點(diǎn)】

    1.一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,包括:

    2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,所述方法還包括:

    3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,所述求職崗位信息包括崗位名稱和崗位級(jí)別,所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,在將所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的IT組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境之后,所述方法還包括:

    5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,在從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目之前,所述方法還包括:

    6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    7.一種求職招聘的在線實(shí)操考核裝置,其特征在于,包括:

    8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的求職招聘的在線實(shí)操考核裝置,其特征在于,還包括:

    9.一種求職招聘的在線實(shí)操考核裝置,其特征在于,包括依次通信相連的存儲(chǔ)器、處理器和收發(fā)器,其中,所述存儲(chǔ)器用于存儲(chǔ)計(jì)算機(jī)程序,所述收發(fā)器用于收發(fā)消息,所述處理器用于讀取所述計(jì)算機(jī)程序,執(zhí)行如權(quán)利要求1~6任意一項(xiàng)所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法。

    10.一種計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì),其特征在于,所述計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)上存儲(chǔ)有指令,當(dāng)所述指令在計(jì)算機(jī)上運(yùn)行時(shí),執(zhí)行如權(quán)利要求1~6任意一項(xiàng)所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法。

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    【技術(shù)特征摘要】

    1.一種求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,包括:

    2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,所述方法還包括:

    3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,所述求職崗位信息包括崗位名稱和崗位級(jí)別,所述從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目,包括:

    4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,在將所述至少一個(gè)實(shí)操考核題目對(duì)應(yīng)的it組件鏡像和/或軟件鏡像加載至所述虛擬機(jī)中以生成實(shí)操考核環(huán)境之后,所述方法還包括:

    5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的求職招聘的在線實(shí)操考核方法,其特征在于,在從預(yù)先設(shè)置的題庫中選擇與所述求職崗位信息對(duì)應(yīng)的至少一個(gè)實(shí)操考核題目之前,所述方法還包括:

    6.根據(jù)...

    【專利技術(shù)屬性】
    技術(shù)研發(fā)人員:楊鵬李雪芹,
    申請(qǐng)(專利權(quán))人:楊鵬
    類型:發(fā)明
    國別省市:

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